給与受取サービス
JAバンクで給与をお受取りいただくと、全国どこでも出金が出来て便利です。コンビニエンスストアなどで利用できる提携ATMもたくさん。
すでに給与受取口座をお持ちの方、これから給与受取口座のご指定をされる方、給与振込をご検討の事業主のみなさまもお近くのJAへお気軽にご相談ください。
給与を受取られる方へ
JAで給与を受取るメリット
- 全国のJAバンクATMなら、終日無料でお引き出し可能！
- アプリなら、いつでも口座残高や入出金の照会ができる！
- 「JAバンク優遇プログラム」のポイントアップで各種手数料がお得に！
JAに口座があれば（ない場合には新規に口座開設）、給与振込依頼書（各企業様式）をお勤め先にご提出いただくだけで、JAでの給与お受取りの手続きは完了します。JAの窓口などでのお手続きはございませんので、ご来店は不要です。 一部企業におかれましては複数の給与受取口座を指定することができますので、お客さまが現在の給与受取口座を引き続きご利用されたい場合には、第2、第3口座としてJAをぜひご利用ください。
JAに口座を持つとこんなに便利
総合口座（普通貯金）
「貯める・受取る・支払う・借りる」など暮らしに役立つ機能がたくさん。
総合口座の詳細はこちら（口座を開く）全国のJAバンクATMの利用
JAのキャッシュカードがあれば、JAバンクのATMによるご入金、ご出金、残高照会サービスを終日無料でご利用いただけます。
他にも提携している金融機関が全国に数多くあるので、どこにいても便利にご利用いただけます。
JAネットバンク
JAネットバンクは、JAバンクがご提供するインターネットバンキングサービスです。
残高・入出金明細をお手元ですぐに確認いただけます。
事業主の方へ
給与振込の導入のメリット
- 毎月の現金手当が不要に！
- 事務の軽減が図れる！
はじめて給与振込サービスを導入される場合も、すでに他行にて給与振込サービスをご利用されている場合でも、JAバンクで給与振込サービスをご利用いただければ、従業員のみなさまにもきっとお役に立ちますので、ぜひこの機会にご検討ください。
給与振込をご利用いただくために
1.従業員の方々との事前合意
労働組合（労働組合がない場合は、従業員の過半数を代表する者）との間で「給与などの振込に関する協定書」を締結します（労働基準法との関係です）。
2.JAとの給与振込契約の締結
JAと「給与振込に関する契約書」を締結します。
3.従業員給与振込口座の指定
従業員のみなさまから振込指定金融機関名、支店名、口座番号を記入した「給与振込口座確認書」を集め、JAに提出してください。
JAに貯金口座をお持ちでない従業員のみなさまには、ぜひこの機会に口座開設されることをお勧めください。